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企业里有这样一批员工：大小事件都不敢委托他人，事必躬亲是这一类型的人物较浪费精力的地方，另外，做事细心，太注意小节，也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美，中小企业内训，所以在较度渴求下，转而要求自己要做得尽善尽美，由于有要求**的心，因此时时刻刻自我反省，反省的结果发觉自己不够努力，又会苛责自己，让自己的良心受谴责，因此活得好累、好辛苦，此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在，企业内训 报价，不由得会恨从心上生，懊恼、沮丧又怨恨

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有一种类型的员工身体的语言是柔软而有力，愿意与人有身体接触；

面部表情是柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，有幽默感受。

常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？

我们该如何和这种类型的人进行沟通呢？

对于他们的付出，要表现出感激之意。

他们较讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，企业内训网，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你较需要的，也是对你更好的「帮助」。

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